一、总部文化墙海报更新--进一步明确公司价值体系、凝聚企业核心竞争力

为持续构建泰富华核心价值观共识，凝聚企业核心竞争力，公司对总部办公区域文化墙以及4个会议室海报进行更新。进一步明确“四有员工”、公司战略方向及核心价值体系的重要性。

二、4个会议室海报更新--构建泰富华价值观共识、强化四有精神

泰富华核心价值体系：

核心价值观：专业、简单、高效、

共赢的职业关系行为准则：4+N素质能力模型

人力运营理念： 找对人、用好人、成就人

中高级阶段职业画像： 集团：专业/人际连接力、大局观

地产：资源/专业/人际链接力

置业：专业/职业/运营整合

三、企业文化--中秋+劳保发放

中秋佳节期间，公司统一给每位员工发放月饼及7-9月劳保。介于新冠疫情时期，考虑到防疫需求，特别采购消毒液作为劳保，发放给每一位员工。体现出泰富华浓浓的温情！

四、企业文化--每周四固定开展羽毛球、桌球活动

“生活不止眼前的工作”，下了班也可以一起运动一起娱乐！ 每周四晚固定在福田皇冠开展羽毛球活动、在坪山开展桌球活动。享受下班后的快乐，快快加入我们，一起解压，一起放松！

五、10月开启员工年度体检！

关爱员工健康，体检温暖人心，我们在行动！一年一度的员工体检活动开始啦，可以让员工及时了解自身的健康情况。为满足员工不同的体检需求，于是针对不同人群拟定了男女员工普通套餐、男女员工升级套餐、医院套餐、三种体检套餐方案。员工可根据自身体检需求升级套餐及增加体检项目，也可携带员工家属，按照集团内部套餐实施体检。本次2022年度体检切实做到从员工自身需求、从实际情况出发！

“专业、简单、高效、共赢“的职业关系，是我们泰富华人的核心价值观。我们关注员工的身心健康，提供聚焦工作生活的多元福利体系：劳保、体检、团建、生日会、各种体育休闲活动......我们努力营造积极向上、温暖又充满幸福感的企业文化氛围，构建价值观共识。希望大家带着这份温暖和喜悦扬帆起航，同心协力，努力奋斗，不负韶华！